[세미나] Women Techmakers Korea 후기 - 객원기자 May Lee 님

Dev fest with women 2018/10/22

글 - May Lee

우아한형제들 배민라이더스팀 개발자

이직과 높은 연봉에 관심이 많다

이나리

---

헤이조이스

일하는 여자들의 집이자 플레이그라운드

비전

영원히, 나답게

우리에게 한참 부족한 것들

> 여성이 나를 마음껏 드러낼 수 있는 (공간)

> 전망을 보여주는 (롤 모델)

> 밀고 끌어주는 (멘토, 코치)

> 평판 형성과 문제 해결력의 원천 (휴먼 네트워크)

> 야망을 인정하고 북돋우는 (심리적 연대)

> 띄워주고 키워주는 (다양한 무대)

정원희

---

트레바리 CTO

독서모임 커뮤니티 서비스, 개발자 겸 디자이너, 막내, 여성, 개발팀장으로 일하기

부족한 게 많은 내가 리더여도 괜찮을까?

리더가 될 자격이라는 끊임없는 질문

> 사소한 실수에도 내가 리더로써의 역량이 있는지 의심

> 자격지심

> 리더가 힘들어해도 되는가?

리더의 길?

> 완벽한 사람이 되기

> 포기하기

> other..

객관적으로 바라보기

> 존경하는 리더를 다시 보기

저 사람이 완벽한가?

> 부족하면 리더를 할 수 없나?

부족하기 때문에 더 잘할 수 있는 것

> 부족하지만 잘하는 것 찾기

대답보다는 질문. 남들의 지식을 내것처럼 이용하기

> 부족한 사람은 질문을 자유롭게 잘 할 수 있다.

> 질문은 내가 익히는 것 보다 쉽고 빠르게 지혜를 얻음

위임하기

> 다른 사람이 더 잘하는 것은 위임한다.

> 다른 사람이 잘 하는 일을 더 잘할 수 있게 돕기

위임을 잘하기 위해서는 다른 사람을 많이 관찰하고 잘하는 것을 찾아야한다

그 사람의 강점을 북돋워야 일의 성과가 잘 나오기 때문

발표를 통해 전하고 싶은 것

> 완벽한 사람만이 리더를 할 수 있는 게 아니라는 용기

> 혼자 외로운 리더의 길을 걷는 것이 아니라는 연대

> 다른 사람도 고군분투 하고 있다는 사실

정다영

---

15년차 디자이너, DUOTONE 창업

Work & Life Balance?

시소처럼 평생 양쪽을 오가며 지내는 수 밖에.

기울어질 수 있다. 하지만 극도의 상황으로 치닿게 하진 말자

안전장치

한 쪽으로 너무 치우쳐질 때 다시 올려줄 완충장치(탱탱볼)를 마련한다.

Work

> Grit: 덕업일치. 성공과 성취를 끌어내는데 결정적인 역할을 하는 투지 또는 용기

> d'strict라는 디자이너에게 꿈의 회사에 계약직 취직.

> 모르는 것이 너무 많아.

> 교훈: '나는 모른다'를 인정/나는 계속 배워야해/나는 부족해

> CJ E&M

> Samsung electronics

> Be a sponge

> 내가 아는 것이 확실하지 않음을 인정하고

> 스펀지처럼 지식을 흡수하세요

> 실력 키우기 - 훈련 포인트는 효율 중시

A 체계적이고 균일한 방법론

> 일을 할 때 어떻게 하면 적은 시간과 힘을 들여 빨리 끝낼 수 있는가를 주니어때부터 훈련 해두기.

> 방법론을 배우고, 만들고, 실천하며 체계적으로 일하세요.

B 디자인 시스템 구축

> 레고처럼 정형화된 블록들을 만들어놓고 잘 조립해 사용한다.

C 좋은 멘토와 동료로부터 에너지 얻기

Life

> 여성으로써 많은 사회적 허들 결혼/임신/육아,...

> 결혼: 사랑하는 사람이 아닌 인생의 동반자와 조력자

> 임신: 동료들과의 정서적인 연대

> 육아: 육아는 어렵다. 책을 보고 좋은 멘토들에게 조언도 얻으세요.

마지막

밸런스가 무너지지 않으려면 중심에서 누군가 구심점을 잡아주면 좋아요

가능한한 오래도록 남아 주변에서 버텨주는 것 자체가 큰 지지가 된다는 걸 잊지 말기